匯報材料是一種向上級領導、上級部門或本級職工代表大會所作綜合性較強的工作匯報文稿,是各級機關(guān)和單位經(jīng)常使用的一種應用文體。匯報工作,看似很平常,實際很重要。好的工作匯報不僅能體現(xiàn)匯報人的思想水平和工作能力,而且能真實地反映匯報主體的實際工作水平,更能贏得上級領導認可支持和下級的認同贊許。如何代寫好工作匯報,要注意以下幾點:
準,即方向準,投其所好。通常做工作匯報,對直接上級應盡量具體,對更高級別領導相對概括;對主管領導多講全局,對副職或部門領導多說分管;向機關(guān)人員匯報時,則應多講些閃光的思想、鮮活的事例等等。要吃透上級精神,找準方向,有的放矢,投其所好。具體有四層意思:第一,要緊扣上級領導聽匯報的意圖和工作匯報會的主題,防止走題。第二,要緊扣聽匯報者的心理,要研究聽匯報的人員關(guān)心什么、重視什么、想聽什么,就匯報什么,以引起共鳴。第三,要緊扣聽匯報者的職責。公務行為的一個特點是職責的規(guī)定性,匯報的內(nèi)容也要體現(xiàn)這種規(guī)定性,同聽匯報者分管的工作相對應。第四,要盡量符合聽匯報者的思維特點和語言風格,力求匯報的思路和語言與其更貼近一些。
明,即情況明,突出重點。要緊緊圍繞匯報的主題,收集本單位工作情況,尤其是突出成績和薄弱環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)指標了如指掌。如遇撰寫突擊性匯報材料,時間緊、任務重,應把原始材料搜集和初步寫作任務,分解到相關(guān)部門,以便更多精力放在材料的“精加工”上?!熬庸ぁ钡年P(guān)鍵就是抓主要矛盾,不搞事無巨細、面面俱到、平均用墨。要集中智慧、集中筆墨,突出重點,使它成為全篇的重頭戲,成為全篇最精彩、最體現(xiàn)水平的地方,烙入人的腦海。
精,即選材精,注重特色。一次成功的匯報,其內(nèi)容必須要有鮮明的針對性。無論一個地區(qū)、部門,還是一個單位的工作,總有自己的特色。在選材時,要注重發(fā)現(xiàn)工作上最鮮亮、最感人的材料和特色做法,尤其要把那些從實際出發(fā),創(chuàng)造性地開展工作的好舉措、好效果反映上去,而這也是上級領導最想要了解的。選材時,把握“兩多一少”原則:多選實質(zhì)性的材料,多選有特色的材料,少講空話、套話和恭維話。這樣的匯報容易出深度和厚度,容易引起領導的興趣,容易出類撥萃,不會陷于末流。
高,即立意高,寫出思想。匯報材料不能只是羅列情況,是一個總結(jié)、提高、升華的過程,更重要的是要寫出思想。當然,這種思想一般不是直接寫在字面上的,而是蘊于在匯報的情況和角度之中的。要立足工作中的亮點歸納總結(jié),杜絕簡單堆砌;把握工作中的細節(jié)深化主題,避免大而化之;抓住事物的本質(zhì)提煉觀點,避免太過抽象,力求有思想、有見解、有高度,給人以啟發(fā),為領導在更高層次上的決策提供思想資源。
簡,即結(jié)構(gòu)簡,脈絡清晰。聽匯報和看材料是有區(qū)別的??床牧峡梢浴盎仡^”,把前后內(nèi)容聯(lián)系起來看;看材料時精力可以“分叉”,可以幾條線索同時并進,一次看不清的可以反復琢磨。聽匯報則既不能“回頭”,也不能“分叉”,又不能慢慢琢磨。這就要求匯報材料一定要是:層次分明,事實清楚,簡明扼要,實話實說。由于工作匯報往往受時間限制,所以,匯報材料一定要注意做到:一是線條單一,每部分只說一項內(nèi)容,千萬不能像長篇小說那樣設置多條線索;二是情節(jié)簡單,突出主要情節(jié),對復雜的情節(jié)要劇繁就簡;三是過渡自然,前后內(nèi)容的轉(zhuǎn)換要明顯,一般要有過渡句,讓人不覺得突然;四是提綱挈領,運用主題句作為小標題,每個層次也運用主題句領起,起到“首句標其目”的作用,使得層次更加清晰,主題更加鮮明,意圖更加明顯,以便聽匯報的思路跟上趟。