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領導年會致辭代寫一定要展現不同的方面

每年年尾,對于各大公司來說,年會可是重要的一個節(jié)目,也是各個領導發(fā)言的重要的舞臺。但是,領導年會致辭可不是平常的講話,一本正經,不茍言笑,這個場合中的致辭更多的是祝福,所以,編輯在做領導年會致辭代寫時,一定要標新立異,展現不同的一面。

但是要做到這一點的確是不容易的,因為領導的講話風格是固定的,雖然是針對年會,但是不能與自己平常的講話風格有太大的差異,不然這樣的致辭會顯得有點突兀。所以,在寫作年會致辭稿的時候,風格還是要照舊,但是應該和散文代寫類似,寫的有風韻雅致一些,因為這樣熱鬧的場合,大家希望看到的是更為熱烈的氣氛。而散文更能激起大家對整個工作,甚至是對單位的一些情感,這樣的年會才會更加有趣,而且也才能讓更多的員工融入到整個氣氛當中來。

當然,領導年會致辭代寫的內容并非是獨立的,領導講話也不是獨立的環(huán)節(jié),而是與后面的節(jié)目掛鉤的,所以說,在寫作致辭的時候,這個內容需要有承接性,不能突兀的存在在哪里,這樣對接起來就比較麻煩。因為領導不是一個人,還有更多的領導要一起講話,在這樣的年會的場合中,每個領導的致辭都是非常重要的,但是又有等級之分的,所以內容必須要根據總體的致辭來寫作。

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